Trente-cinq ans après la création de la fonction publique territoriale, le « père » du statut, Anicet Le Pors, conseiller d’Etat honoraire, ancien ministre, dénonce avec esprit ce qu’il estime être la dangerosité du programme d’Emmanuel Macron pour la fonction publique.
Article publié dans La Gazettedescommunes.com à retrouver ICI
Puissante mobilisation ce 22 mars dans la Fonction publique : une nouvelle étape réussie qui en appelle d’autres !
Avec plus de 500 000 manifestant.e.s dans plus de 180 manifestations et rassemblements sur l’ensemble du territoire, un taux global de grévistes significativement supérieur à celui du 10 octobre 2017, avec des pointes à plus de 60 % dans certains secteurs professionnels, les agent.e.s de la Fonction publique, fonctionnaires et non-titulaires, actives.actifs et retraité.e.s, se sont massivement mobilisé.e.s. Après la forte mobilisation du 10 octobre dernier, cette nouvelle journée de grève et de manifestations, à l’appel d’une intersyndicale largement majoritaire, est une nouvelle étape réussie qui en appelle d’autres.
Les sections CGT des treize conseils régionaux se sont réunies les 14 et 15 mars pour faire un premier bilan de la réforme de la carte territoriale. Les conclusions de la centrale de Montreuil sont sans appel : les services publics se détériorent, les conditions d’emploi se dégradent et les agents sont fortement impactés. La CGT réitère son appel à la mobilisation pour le 22 mars.
Changements de métiers, multiplication des déplacements sur des territoires agrandis, perte d’effectifs, agents travaillant de plus en plus le soir et le week-end… Le bilan de la réforme de la carte régionale, dressé par les sections CGT des treize régions les 14 et 15 mars, apparaît très sombre pour les 81 800 agents des conseils régionaux. « Certains sont en surcharge de travail, d’autres au contraire en sous-charge, certains accomplissent du travail absurde, déqualifiant », illustre Pascal Koehler (région Grand Est), animateur du réseau CGT des conseils régionaux.
extrait de la gazette des communes Publié le 15/03/2018
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Monsieur Alain Rousset, président du conseil régional de Nouvelle-Aquitain.
Nous demandons que soit entendue la demande de création de postes de titulaires remplaçants supplémentaires réclamés de longue date par l’ensemble des organisations syndicales de la Région et ce sur l’ensemble des EPLE de NouvelleAquitaine.
Nous demandons également que soient considérés, lors de la visite de « l’outil de dotation en personnels » des établissements scolaires, les moyens pour compenser les restrictions médicales, les temps de formation des agents ainsi que les temps d’activités syndicales. Ce n’est pas aux agents de la collectivité de compenser la surcharge de travail générée lors de ces temps de non-présence des agents en maladie, formation et activités syndicales. L’outil de dotation en personnel est à ce jour bien trop restrictif et ne prend nullement en compte les critères cités plus haut. Nous réaffirmons que soit révisé l’outil « dialogue de dotation » pour que ce service public d’éducation puisse être rendu dans les meilleures conditions possibles dans l’ensemble des lycées de la Région.
Pour retrouver notre préavis de grève en PDF pour la mois de janvier 2024
