Baromètre social en Nouvelle-Aquitaine n°3 : Femmes-hommes : pas vraiment l'égalité
Chers.ères collègues,
Nous poursuivons notre série sur notre baromètre social. Rappelons que vous êtes 1108 à y avoir répondu.
Aujourd’hui, la question de l’égalité pour laquelle il semblerait qu’il y ait encore un peu de travail.
Quand on part de notre ressenti d’agents.es, ça donne ça :
Cette note de -61, on peut la traduire par un petit 4 sur 10 en moyenne.
Et pourtant, il y a le plan égalité de la Région et même depuis peu, un index égalité construit sur les rémunérations des femmes et des hommes sur lequel la Région figure en bonne place.
Pourtant, ça coince dans le ressenti des agents.es.
Peut-être par ce qu’il reste encore à travailler sur la féminisation des métiers les plus masculins, à agir beaucoup plus sur la prévention et le traitement des violences et du harcèlement, et qu’il faudrait allouer un vrai budget à l’égalité ?
Alors, prêts.es à faire avancer la collectivité sur toutes ces questions ?
Sur ce sujet, comme sur les autres, n’hésitez-pas à nous contacter.
La Cgt
Pour accéder à tous les résultats du baromètre :https://forms.office.com/Pages/AnalysisPage.aspx?AnalyzerToken=VFImViIP3yDQx7JidXTstg3Gab2HrdN4&id=uxMfrOvOfU60d-3XVx9j-dPeyjBplPxHqsk8NYG4vV1UNUpGTEQ4VEVBNDlYQzIyMkZaUEsyQVZKRy4u
www.linkedin.com/in/cgt-conseil-régional-de-nouvelle-aquitaine