Pour une augmentation des salaires de 10% !!
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Actualités
Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) 2022
Le décret modifié et l’arrêté permettant le versement de la GIPA (Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat) en 2019 ont été publiés le 2 août 2022.
Pour rappel, la GIPA peut être attribuée :
aux fonctionnaires, magistrats, militaires ou personnels des cultes d’Alsace et Moselle, rémunérés sur un emploi public pendant au moins trois ans sur la période de référence (entre le 31/12/2017 et le 31/12/2021) ; aux agents publics non titulaires recrutés en CDD et employés de manière continue sur la période de référence par le même employeur public ou en CDI, et rémunérés par référence expresse à un indice.
Le calculateur ci-joint vous permet de savoir si vous avez droit à la GIPA au titre de 2022, pour une période de référence de quatre années, 2018 à 2021, et d’en calculer le montant.
Il vous suffit d’indiquer votre indice de rémunération détenu au 31 décembre 2017, puis celui détenu au 31 décembre 2021, dans les cases jaunes. Le calcul se fera automatiquement.
Région Nouvelle-Aquitaine: Préavis de grève à compter du mercredi 1er juin 2022 à 00h00
L'intersyndicale de Nouvelle-Aquitaine dépose un Préavis de grève
Monsieur le Président,
A la suite du passage du « dialogue » de dotation au lycée Renoir à Limoges, nous apprenons que 7 à 8 postes doivent disparaître. Ce « dialogue » se poursuit dans d’autres lycées, augurant d’autres suppressions à venir.
Pour les organisations syndicales, cette situation ne peut qu’aggraver des conditions de travail déjà dégradées des agents
de notre collectivité.
Nous tenons à vous rappeler que ces mêmes agents ont tous répondu présents pour maintenir l'accueil de nos enfants et de leurs enseignants et personnels soignants dans les lycées de la Région lors de la crise Covid. Dans les 2 années qui viennent de s’écouler, nos collègues étaient en première ligne. Cette crise a révélé toute l’importance de leur travail, qu’ils ont accompli avec un grand sens du devoir que vous avez reconnu.
Pourtant, la crise s’éloignant, le « dialogue » de dotation a repris. Sa mise en œuvre violente est vécue comme une terrible
injustice par les agents !
La suppression de postes qu’il entraîne, même au fil de l'eau, ajoutera mécaniquement à ceux qui restent, une charge
supplémentaire de travail et impactera leur santé.
Courrier de l’intersyndical CFE-CGC-CFTC-CGT-FA-FO-FSU Solidaires et UNSA Fonction publique au Président de la République et à la Première ministre
Monsieur le Président,
Madame la Première ministre,
Ces deux dernières années en particulier, la nécessité des services publics pour la population et l’engagement sans faille des agents publics ont été reconnus et salués. Pour autant, force est de constater que la traduction concrète et à la hauteur nécessaire de cette reconnaissance n’est pas au rendez-vous.
En ce tout début de quinquennat, nos organisations syndicales CFE CGC, CFTC, CGT, FA, FO Etat, FSU, Solidaires et UNSA de la Fonction publique